当法人は、お互いの顔が見える距離感で、互いの個性を尊重しながら切磋琢磨する環境が整っています。パートナーとの距離も近く、経営者との対応の仕方、難しい案件を解決するアイデアなど間近で見て、感じて、学んでいくことができます。

大きな企業の監査では、現金及び預金、一般経費などわかりやすい科目からスタートします。同時に、小さな企業の監査も少人数で担当するため、幅広い科目を検討するポジションも並行して経験できます。1年目からハードかもしれません。しかし、幅広い科目を検討することで科目の関係性が見え細部も見えてきます。結果、仕事が面白くなり早く成長するのです。

数字の後ろにある「人の営み」、「人の考え方」、「経営者の思い」を感じとること。監査の肝はここにあると言っても過言ではありません。早い段階から小さなクライアントを任せますので、クライアントにどのように話しかければいいのか、どうすれば人が動いてくれるのか自ら考える癖がつき、コミュニケーション能力が早期に身につきます。

新人研修は2週間、ビジネスマナーから監査実務まで、監査現場で必要とされる知識や手法を学びます。最新の会計基準、監査基準をテーマとした「監査研修会」は月に1度行い、そのほかIFRS研修、税務研修など実践的なスキルを指導します。また人間の幅を広げることを大切にして、観劇、旅行、スポーツなど文化的な活動も奨励しています。